Nos dias 21 e 20 de novembro, no auditório do Cesupa em Nazaré, Belém, o CRN-7 realizou 1º Seminário de Transição, marcando o fim da primeira administração da Gestão Unir e Fortalecer e o início da segunda, que compreende o triênio 2024-2027. O objetivo do projeto foi promover uma transição transparente e eficiente entre as gestões do Conselho Regional de Nutrição da 7ª Região, assegurando a continuidade e o aprimoramento dos serviços prestados à sociedade.
Nos dois dias, servidores da autarquia e as conselheiras da gestão que se encerrava apresentaram os resultados obtidos nos três anos de gestão. O evento apresentou os fluxos administrativos, as práticas de governança e os desafios enfrentados pela administração, visando alinhar a nova gestão às práticas adotadas e facilitar a tomada de decisões. A programação incluiu apresentações detalhadas de cada setor e Comissões que compõem o órgão, onde representantes compartilharam informações e documentações relevantes sobre os sistemas e procedimentos cotidianos do CRN7. Esta versão do seminário de transição, com a participação ativa de servidores e conselheiros, foi um projeto desenvolvido pela Coordenação Técnica do CRN-7, aprovado pelo Plenário e Diretoria.
A presidente Yonah Figueira foi quem abriu os trabalhos, apresentando uma retrospectiva das Ações Administrativas, Técnicas e Políticas desenvolvidas ao longo dos últimos três anos. Em seguida, a coordenadora técnica Lylis Nunes apresentou o Regimento Interno Comum dos Conselhos Regionais de Nutrição (CFNº 785/2024), para que as novas conselheiras iniciassem seus trabalhos na autarquia cientes de suas funções inerentes ao cargo.
A partir daí, foi a vez das conselheiras apresentarem os resultados de suas comissões, iniciando pela Fiscalização, com a conselheira Rahilda Tuma. Após sua apresentação, quem falou ao público presente foi a conselheira Tayana Aleixo pela Comissão de Ética, seguida de Thais Granado (Formação Profissional), Keilla Sullivan (Comunicação) e a conselheira Tayana (Tomada de Contas) novamente.
Pela tarde do dia 21, a conselheira Keilla Sullivan retornou para falar sobre as atividades da Comissão de Patrimônio, sucedida por Thais Granado (Licitação). Para finalizar o primeiro dia do Seminário, Márcio Gama, Coordenador de Planejamento e Administração do Conselho Federal de Nutrição (CFN), falou de temas importantes para o público presente, como Plano Estratégico Situacional, Relatório de Gestão e Cumprimento do Plano de Contratações Anuais.
O segundo dia de treinamento iniciou-se com as apresentações dos servidores do CRN-7, começando com a Chefe do Setor de Ética, Sabrina Alves, que falou sobre os procedimentos de seu departamento. Depois foi a vez de Hellen Souza, coordenadora do Setor de Fiscalização, falar sobre os resultados das ações fiscais. As demais apresentações da manhã ficaram a cargo de Roberto Pinon (Setor de Registro e Cadastro), Savana Soares (Setor Administrativo), Socorro Vieira (Almoxarifado), Mauro Matos (Setores de Cobrança e de Tecnologia da Informação), Márcio Noronha (Setor Jurídico), Caio Oliveira (Assessoria de Comunicação) e de Mauro César, Ionara Oliveira e Luciana Silva, todos funcionários dos Setores Contábil e Financeiro. O coordenador da Unidade Orçamentária e Financeira do CFN, Renato Meireles, também falou ao público.
Após a pausa para o almoço, a servidora Elaine Fidalgo apresentou os fluxos do Setor de Compras, falando sobre os processos licitatórios encerrados e os que seguem em andamento. Depois foi a vez de Clarisse Melo, detalhando os procedimentos dos contratos do CRN-7. Por fim, Gerardo Emerson de Aguiar, Assessor Especial de Gestão de Pessoas, falou sobre a elaboração do Plano de Cargos e Carreiras e apresentou um seminário sobre assédio moral. Todos os presentes, tanto servidores e conselheiros, avaliaram o 1º Seminário de Transição como um sucesso, abarcando de forma completa os fluxos de trabalho do CRN-7, iniciativa essencial para a continuidade do trabalho exitoso.
